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科学发展在我身边 论文 要自己写的 不要复制!!800字就行
发布机构:本站原创    浏览次数:次 发布时间:2019-10-08

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  科学发展观在全国上下正如火如荼的开展,我作为参与者与具体实施者,通过学习深刻体会到这样一个道理:党的理论都不是高深莫测的,全是建立在调查研究的基础之上的,是来自于实践又返过来指导我们具体工作的。从自身工作实践看,省、市局每一项正确的决策,无不是省、市局党委遵循党的大政方针税收政策国家民生政策和我局的实际作出的。也就是说,科学发展观是建立在扎实的理论基础之上的,是有源之水。用老百姓的话将就是:科学发展观就在我们身边。

  发展是硬道理。不发展就无法保证全年目标任务的完成。在如何发展的问题上,内邱县国税局的领导班子,正是以科学发展观为指导,组织我局的各项工作。

  (一)是正确把握发展规律。抓住“税收、发展、民生”的主题,加快人员素质培训,推行绩效考核的人才强局的策略,从而使我局的税收收入快速增长,征管质量明显提升,队伍建设焕然一新,税收环境进一步优化。

  (二)是创新发展观念。创新,是内邱县国税局紧跟时代步伐,创新是化解矛盾、解决问题、克服困难的关键所在。内邱县领导班子全面推行税收科学化、精细化管理取得显著成绩的基础上,先后总结和完善了六大行业税源管理的办法;健全和细化了“协调联动机制”;内邱县领导班子向广大干部职工征求意见和建议,要求我们从自身找差距,只有找到差距才能有科学发展的空间、才能有机会去创新。对于如何创新?内邱县领导班子提出了强化管理员平台管理,坚持“五个不动摇”、坚持“依法纳税,有税尽收,无税禁收“的原则,牢固树立科学发展观,始终坚持依法治税不动摇,实事求是抓收入。2008年进入8月份,世界金融危机已影响我县的支柱税源-----钢铁行业,经济出现滑坡,国税收入压力很大。为了在困境中完成既定任务,我局全体领导干部职工团结一致千方百计组织收入,采取帮扶增收、挖潜增收、捡芝麻增收、堵漏增收等措施,到2008年10月底,累计入库税款44281完元,提前60天完成全年任务。中国铁建江湾山语城交通方便吗?应该怎么过去?,从而使我局的征管质量明显提升,税收收入进一步提高。

  (三)是转变做风,求真务实,搞好服务是做好本职工作的有效途径。内邱国税局大力提倡领导就是服务,领导干部的作风,特别是一把手的作风,直接会影响到国税整体形象,我局局长李永志十分注意转变作风,从自身做起,坚持从细、从高、从严要求,在作风上,注重做到了“实、广、密、敬、慎”------“实“就是避虚务实”,“密”就是密切联系群众,“敬”就是勤奋敬业,“慎”就是谦虚谨慎。我局局长个人在2008年被授予河北省“杰出青年卫士”荣誉称号,我局增添了光彩。

  二、是坚持以人为本,从严治队,整体素质明显提高。坚持以人为本、强化学习、严格管理、和睦相处、文化熏陶,充调动好,保护好、发挥好干部职工的积极性和创造性,建立和完善了税收执法、行政管理、纳税服务、行政权力公开透明运行等管理制度。展开廉政谈话,建立廉政档案、加强读到、督导检查、强化执法考核,严格责任追究、深化行建设,窮멍쯩삔栗죕일莖샙괩닖뻐돨옵콘昑윱였,进一步加强班子和队伍建设,在全系统建立了尊重知识、尊重人才,爱学习、苦钻研能干事、干成事的浓厚氛围。关心、爱护、体贴干部职工政治和生活,11月为全体干部职工进行了体检,因人实宜地解决干部职工的实际困难,定期走访离退休干部和病困干部职工。组织了有益的文体活动,系统上下呈现团结和谐奋发向上的良好局面。

  (一)是统筹个人发展和单位发展。内邱县国税局进一步强化树立了“为国聚财,是我们的天职”“我为内邱国税添光彩”“学习科学发展观,美好生活每一天”的理念,从而使我局的全体人员的凝聚力和团结一致向前看的工作热情空前高涨。内邱县国税局领导班子疏浚了干部职工发展通道,提出了“业绩决定岗位、作为体现地位”的激励理念,逐步完善考核机制,并将在年终实施考核,根据考核结果,“重奖一批”、“扶持一批”,以此来激发和调动积极性,实现个人和单位的共同发展。


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